現在隨著開發(fā)市場的不斷的發(fā)展，市面上相關的培訓機構越來越多，對于零基礎小伙伴學習java開發(fā)技術來說，java培訓固然是一個比較靠譜的學習方式，但是小伙伴在選擇的時候也不要過于盲目從眾，在靠譜的培訓機構學習java開發(fā)技術知識，雖然說也有找不到工作的，但是幾率比較低，如果找一個不怎么靠譜的培訓機構來學習，找不到工作的幾率還是比較大的。
因此小伙伴在java培訓機構學習完之后找不到工作的原因有以下幾點：
1.沒有找到適合靠譜的java培訓機構
零基礎小伙伴學習java開發(fā)技術知識，由于對培訓市場不怎么了解，加上對java開發(fā)市場的模糊認知，很容易盲目的選擇并不適合自己的java培訓機構來學習，導致在培訓機構沒有學習到什么有用的開發(fā)技術知識。
對于零基礎小伙伴選擇java培訓機構來說，首先需要了解企業(yè)對java開發(fā)技術的需要是什么，然后結合自己所了解的對培訓機構進行多方面的考察與了解，建議小伙伴在行業(yè)口碑、師資力量、培訓能力、培訓課程、就業(yè)服務等方面進行較為全面的考察，理性選擇適合自己的java培訓班進行系統(tǒng)的學習。
2.學習過程中沒有積累到過多的java實戰(zhàn)經驗
在很多時候，在java開發(fā)工程師的面試過程中，面試官還是比較重視小伙伴的實戰(zhàn)經驗與解決問題的能力，所以小伙伴在學習過程中，如果眼高手低只學習開發(fā)技術基礎知識的話，沒有過多的實戰(zhàn)經驗，面試肯定是過不了的，因此，小伙伴在學習過程中，要理論實踐相結合的來學習開發(fā)技術知識。
小伙伴在學習java開發(fā)技術的過程中，要不斷的和java培訓機構的老師進行多方面的交流，學習培養(yǎng)自身的編程思維，在練習項目實戰(zhàn)案例的過程中，積累更多的項目實戰(zhàn)經驗，鍛煉項目開發(fā)過程中解決問題的能力。賦能網的培訓課程內容都是以市場發(fā)展為導向，符合企業(yè)的發(fā)展需求，讓小伙伴練習到市面上比較新穎的項目實戰(zhàn)案例，鍛煉項目開發(fā)過程中解決問題的能力。
小伙伴在java培訓機構出來，找工作期間也不要忽略了學習，再一點就是在面試過后，要學會總結與分析，不要面試不過就不管了，也不知道自己哪里不行，這樣是不行的。小伙伴想要更快的找到適合自己的就業(yè)崗位，勢必要不斷的努力的學習。
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