優(yōu)就業(yè)是達內(nèi)教育IT培訓(xùn)品牌，致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的人才，以學(xué)員就業(yè)為目的，就業(yè)為宗旨，是一家集互聯(lián)網(wǎng)營銷師、UI/UE交互設(shè)計師、Web前端工程師、Java工程師、Python工程師、Unity開發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Linux云計算工程師、PHP工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機構(gòu)。為培養(yǎng)符合時代需求的IT人才，達內(nèi)教育優(yōu)就業(yè)以高瞻的視野，經(jīng)多年布局，打造人才培訓(xùn)服務(wù)體系。以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以行業(yè)未來為驅(qū)動，向企業(yè)和社會不斷輸送IT人才。
軟件測試是什么？
軟件測試是描述一種用來促進鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和質(zhì)量的過程。換句話說，軟件測試是一種實際輸出與預(yù)期輸出之間的審核或者比較過程。軟件測試的經(jīng)典定義是：在規(guī)定的條件下對程序進行操作，以發(fā)現(xiàn)程序錯誤，衡量軟件質(zhì)量，并對其是否能滿足設(shè)計要求進行評估的過程。
軟件測試能做什么？
當(dāng)軟件在開發(fā)或者已開發(fā)完成的階段，軟件測試人員作為軟件的質(zhì)量管理員，需要站在用戶的角度上，使用不同的工具和方法較大限度的查找，軟件在功能以及性能上暴漏出來的問題，反饋給軟件開發(fā)人員，增加軟件的質(zhì)量，這就是軟件測試的工作內(nèi)容。
軟件測試行業(yè)發(fā)展趨勢如何？
軟件測試在未來的5~10年內(nèi)發(fā)展會很快，人才缺口很大，入門比較容易，就業(yè)機會多，因為軟件企業(yè)要靠軟件產(chǎn)品的質(zhì)量去占領(lǐng)市場，測試人員可謂是一個軟件企業(yè)生存的關(guān)鍵因素。
為什么要選擇達內(nèi)教育就業(yè)學(xué)習(xí)軟件測試技術(shù)？
達內(nèi)教育就業(yè)軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)采用階段式授課方式，學(xué)完一部分內(nèi)容進行考核，將掌握不牢固的技術(shù)點在下個階段再進行講解。并且定期更新課程大綱所學(xué)技術(shù)，讓學(xué)員可以學(xué)到企業(yè)所需軟件測試技術(shù)。
第 一階段：軟件測試核心理論
第二階段：全棧測試軟件測試
第三階段：全棧測試數(shù)據(jù)管理
第四階段：編程語言Python
第五階段：Web自動化測試
第六階段：移動端自動化測試
第七階段：接口自動化測試
第八階段：性能測試
中國IT行業(yè)的發(fā)展和軟件市場越來越成熟成熟，人們對軟件的體驗得追求也越來越高，軟件的質(zhì)量、性能、可靠性等方面也正逐漸成為人們關(guān)注的焦點。幾乎每個中大型IT企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作。
軟件測試工程師，目前IT行業(yè)極端短缺的人才。中國軟件業(yè)每年新增約20萬測試崗位就業(yè)機會，而企業(yè)、學(xué)校培養(yǎng)出的測試人才卻不足需求量的1/10，這種測試人才需求與供給間的差距仍在拉大。
軟件測試目前就業(yè)的較好選擇，具有"地位高"，"待遇高"的"雙高"地位稱號，前景光明;而且就業(yè)門檻低，人才需求量大。
經(jīng)過調(diào)查，中國軟件測試行業(yè)將呈現(xiàn)出以下幾大趨勢：
就業(yè)競爭小
軟件測試工程師目前正在成為IT行業(yè)中一個新亮點，不僅其從業(yè)人員薪水高、人員需求增加快而廣受關(guān)注，而該行業(yè)未來良好的發(fā)展前景也受到肯定。據(jù)放心部門統(tǒng)計，中國軟件人才缺口中，其中30%的人才為軟件測試人才。
軟件測試作為軟件質(zhì)量把關(guān)的重要環(huán)節(jié)，已經(jīng)愈來愈引起軟件企業(yè)的關(guān)注，致使軟件測試人才的需求升溫，但是，由于我國企業(yè)對于軟件測試技術(shù)在整個軟件行業(yè)中的重要作用認識較晚，因此，這方面的專業(yè)技術(shù)人員在還是鳳毛麟角，人才供需之間的缺口超過20萬，這已成為影響中國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸。
據(jù)招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，軟件測試工程師將成為近幾年較緊缺的人才。
同一時間中華英才網(wǎng)發(fā)布了較新一期的IT職場人氣，IT人才仍是企業(yè)需求量較大的人群，作為軟件開發(fā)流程中的重要一環(huán)，軟件測試崗位漸漸"浮出水面"，并憑借其龐大的人才需求和廣闊的職場發(fā)展前景日漸成為IT職場就業(yè)的大熱門。
職業(yè)發(fā)展方向
由于工作的特殊性，測試人員不但需要對軟件的質(zhì)量進行檢測，而且對于軟件項目的立項、管理、售前、售后的等領(lǐng)域都要涉及。在這過程中，測試人員不僅提升了專業(yè)的軟件測試技能，還能接觸到各行各業(yè)，項目管理、溝通協(xié)調(diào)、市場需求分析等能力都能得到很好的鍛煉，從而為自己的多元化發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
經(jīng)過軟件測試崗位洗禮的人才往往是行業(yè)中的多面手，比其它IT人才具有更強的可塑性，在技術(shù)、管理、市場甚至其它非IT領(lǐng)域都能得到良好的發(fā)展。
越老越吃香
軟件測試員的一生如同一名醫(yī)生的一生，隨著職業(yè)閱歷和臨床經(jīng)驗的豐富累積，到一定的年齡他們通過"望聞問切"就能知道毛病出在什么地方。因此，有人說軟件測試員和醫(yī)生是較不需要用"青春"來增加和延續(xù)自己職業(yè)壽命的職業(yè)。
軟件測試工程師地位翻天覆地的變化，源自信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展以及軟件企業(yè)自身、用戶成熟度的不斷加深。"。一方面，計算機使用越來越普及，越來越多的領(lǐng)域使用了計算機，特別是一些重要領(lǐng)域如國防、銀行、金融、通、航天等，他們對軟件質(zhì)量要求很高。同時一些重大事故的發(fā)生，也引發(fā)了人們對軟件質(zhì)量的關(guān)注。毋庸置疑，在經(jīng)歷了長期的不為人知和可有可無后，軟件測試工程師目前已變得非常搶手。高薪?jīng)]商量
軟件測試工程師作為軟件質(zhì)量的把關(guān)者，其職能在于增加交付到客戶手中的軟件可靠好用，運行暢通無阻。從產(chǎn)品定義到產(chǎn)品開發(fā)再到產(chǎn)品維護，都離不了軟件測試。但由于軟件測試的重要性是近兩年才被充分認識到的，高校教育和企業(yè)培養(yǎng)都還沒有跟上，致使軟件測試人才嚴重供不應(yīng)求，出現(xiàn)跑步上崗、進步的狀態(tài)，薪資也逐步走高，的軟件測試人才年薪可達十萬，甚至二、三十萬或更高。
